Pourquoi You Hand’ me ?

Au nom de la différence.

Parce que nous sommes tous uniques et différents. Et que la différence est notre principale force. Parce que le handicap n’est pas seulement une différence comme les autres, mais c’est aussi une singularité comme une autre. Le handicap, je le connais bien. J’ai grandi avec. J’ai lutté contre. Et finalement je l’ai apprivoisé. Il est mon empreinte, mon ADN. J’en ai fait mon alliée et il est au cœur de ma vocation avec You Hand’ me. Faire le pont entre le monde du handicap et le monde de l’entreprise est ma mission. Tel un maker de la différence, pour l’inclusion au bénéfice de la cohésion et de la performance, je m’adresse aux entreprises qui veulent redonner une place et une visibilité au handicap au cœur des équipes, redonner un sens à leur business et contribuer à l’évolution de la société où l’humain est le facteur clé de différenciation.

Au nom de l’entreprise inclusive.

Tout en tenant compte de la réglementation et des politiques handicap qui en découlent, j’aide les entreprises et les personnes en situation de handicap à mieux travailler et collaborer ensemble et à co-construire un environnement propice à la bienveillance, à l’entraide et à la cohésion au service de la performance.

Plus qu’un enjeu d’intégration, l’inclusion du handicap en entreprise renforce la capacité d’innovation par l’évolution des modèles de management et des styles de leadership plus authentiques. C’est pourquoi, au cœur d’une relation gagnant-gagnant, j’aspire à être un partenaire de confiance, un intermédiaire efficace et dévoué pour contribuer à la construction d’entreprises inclusives, nouveau socle d’une société plus humaine et performante.

You Hand’ me vous permet

De contribuer à un enjeu fort de société et d’évolution des entreprises au regard de l’inclusion du handicap

D’optimiser votre politique RH Handicap & RSE

De valoriser vos dépenses et réduire votre contribution Agefiph* (*statut travailleur indépendant handicapé)

Qui suis-je ?

Avec plus de 15 années d’expériences professionnelles en entreprise, dont 10 dans l’industrie pharmaceutique, j’ai acquis de solides compétences transversales en management, gestion de projets et conduite du changement. Mon appétence pour l’humain et pour l’entreprenariat m’amène à proposer une expertise cohérente au service du handicap en entreprise, guidée par des valeurs de justice, de bienveillance et d’authenticité. Diplômée d’un master 2 en Management et Entreprenariat, et certifiée coach professionnel, RNCP niveau 7, je crois profondément à la capacité des entreprises d’aujourd’hui et de demain à véritablement prendre en main le tournant d’une société plus inclusive et plus juste. La diversité du handicap est un levier fort de cohésion et de performance sur lequel les entreprises peuvent s’appuyer pour remettre l’humain au cœur de la chaine de valeur et pour redonner un sens à leurs activités.

« Je préfère me battre pour la Justice plutôt que de combattre l’Injustice » (Aurélie Laval)