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Sensibilisation

Sensibiliser, communiquer sur le handicap

Sensibiliser, communiquer sur le handicap auprès des professionnels, managers et collaborateurs pour :

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Rassurer, conforter

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Dédramatiser et vulgariser,

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Mieux comprendre et mieux manager

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Renforcer la confiance et la cohésion

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Favoriser l’intelligence collective

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Le saviez-vous ?

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Handicaps invisibles

%

Personnes en situation de handicap en fauteuil roulant

%

Personne susceptible de rencontrer une situation de handicap à titre définitif ou temporaire au cours de sa vie

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Handicaps issus de naissance

VS

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Handicaps survenus au cours de la vie

La solution d’accompagnement individuel et collectif.

Alors, quelle place votre entreprise donne-t-elle à la vulnérabilité ? au handicap ?

Nombreux sont les préjugés et de craintes liés notamment à la méconnaissance, à l’absence d’expérience et à l’ancrage des stéréotypes qui conditionnent les opinions à l’égard des travailleurs handicapés. Et pourtant, la réalité du handicap montre que de nombreuses idées reçues sont fausses et qu’elles peuvent être démontées par des exemples concrets.

Le poids des croyances est bloquant et impacte parfois négativement l’agilité et l’adaptabilité des équipes. C’est pourquoi, Il convient de faire un travail en amont d’éducation, d’information et de sensibilisation à l’égard des managers et collaborateurs pour faire évoluer les consciences au sujet du handicap.

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Avec You Hand’ me, je vous aide grâce aux solutions d’accompagnement individuel et collectif à faire évoluer le regard et la posture de vos collaborateurs envers le handicap.

Contribuez à transformer la société de l’indifférence vers une société de différences afin que le handicap fasse un jour partie d’un ‘new normal’ !

Prestations déductibles de la contribution AGEFIPH

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Accompagnement projets handicap

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Mission référent handicap

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Assistance handicap

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Coaching handicap