Mission référent handicap
Les objectifs
Avoir un référent handicap externe, formé et sensibilisé
Soulager les équipes RH en place en termes de temps et d’expertise
Disposer d’une aide technique mais aussi humaine au profit de l’inclusion du handicap par des séances de coaching individuelles et/ou collectives
Accompagner au mieux les travailleurs en situation de handicap sur leurs besoins matériels et immatériels, en travaillant sur les aspects compensatoires mais aussi émotionnels et comportementaux.
Former et rendre autonome un ou plusieurs membres de l’équipe RH à la mission de référent handicap (transfert et formation sur les compétences et connaissances, mise en lien avec le réseau de partenaires et l’écosystème Handicap)
Les avantages
Proximité avec les équipes RH et les salariés en situation de handicap
Confidentialité respectée
Relation de confiance avec le personnel pour qui la peur de parler handicap peut empêcher de s’adresser au responsable RH habituel
Vision 360° sur les objectifs et sur les différents leviers de la politique handicap inclusive au bénéfice de la cohésion et la performance
Rendez votre entreprise inclusive !
Dans le cadre de la nouvelle réglementation 2020, You Hand’ me, aux côtés de vos équipes RH, assure votre mission de référent handicap auprès de vos collaborateurs :
- s’adapter avec agilité et modularité
- déployer une expertise technique et humaine
- partager une expérience personnelle du handicap